GehaltPLUS


    GehaltPLUS ist die neue Dienstleistung, die die Ruhestandsplanung für Arbeitnehmer perfekt ergänzt und auch für Arbeitgeber hochinteressant ist.

     

    GehaltPLUS spart dem Unternehmen Kosten und sorgt für mehr Geld beim Mitarbeiter.

    GehaltPLUS - mehr Netto vom Bruttogehalt

    "Benzin wird teurer, Strom wird teurer, alles wird teurer. Wofür gehe ich überhaupt noch arbeiten?“

     

    Wenn Sie Ihren Chef nach einer Gehaltserhöhung um 100 € bitten, kommen bei Ihnen nur rund 60 € an. Der Rest bleibt beim Finanzamt und bei der Sozialversicherung hängen. Ihr Chef hat  über die Gehaltserhöhung hinaus jedoch noch zusätzliche Kosten. 

     

    Das ist für beide Seiten kein gutes Geschäft.

     

    GehaltPLUS für Arbeitnehmer

     

     

    Mit GehaltPLUS haben Arbeitnehmer sofort spürbar mehr Geld in der Tasche und zwar Netto zum Ausgeben!

     

    Häufig liegt der Vorteil für die Mitarbeiter zwischen 360 €  und 600 € im Jahr, mitunter auch höher. Und das NETTO in der Tasche zum Ausgeben.

    GehaltPlus - nahezu überall einsetzbar

    Dabei gibt es durchaus eine Lösung für dieses Problem.  Für GehaltPLUS werden ausschließlich vom Gesetzgeber festgelegte und zulässige Möglichkeiten genutzt. Diese bestehen teilweise schon seit mehreren Jahrzehnten. Aber nur rund 2 % der Unternehmen kennen diese Möglichkeit, die sich Ihnen und ihren Mitarbeitern bieten. Dabei ist das System nahezu in jedem Betrieb einsetzbar und kommt sofort sowohl Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugute.

    20 Minuten für viele Jahre mehr NETTO

    In nur 20 Minuten zeigen wir Ihnen gerne Ihre persönlichen Vorteile auf.

    Dieses Gespräch ist selbstverständlich kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts.

     

    Rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns eine Nachricht